Consultance

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Que ce soit à titre personnel ou organisationnel, il nous arrive de ressentir une tension entre notre situation et celle dans laquelle nous souhaiterions être !

Cette tension entre ces 2 points peut impacter fortement notre quotidien, notre vie, voire notre santé physique ou psychique.
Une fois constatée, comprise, accueillie en conscience, elle se transformera en une tension créatrice, réel vecteur de changement.

Afin d’enclencher un réel et profond changement, il s’agit que nous appréhendions le mouvement et les phases qui le caractérisent.
Afin de nous assurer qu’il puisse bien avoir lieu, nous prendrons connaissance des éléments susceptibles de freiner voire de bloquer lors de la transition
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Force est de constater que nos aspirations aux changements se trouvent renforcées du fait des crises multiples observées sur divers plans (climatique, environnemental, économique, social, spirituel,…)

Le changement est, peut-être, la seule constante de notre vie.

Voilà qui en fait un sujet de recherche, de questionnements aussi passionnant qu’utile pour chacun d’entre nous. C’est pour y œuvrer ensemble et en partager les résultats que sont proposés les rencontres, les ateliers et les accompagnements individuels et les accompagnements à l’attention d’organisations.

Depuis quelques années, les contenus et les outils ont été complétés, parfois réorientés suite à l’apport des travaux d’Otto Scharmer et son équipe du M.I.T..
Les apports remarquables sont notamment le phasage du Mouvement en U, le Presencing et plus récemment du Social Presencing Theater.

Ces quelques lignes d’introduction sont une invitation à partager plus avant.

N’hésitez pas à prendre contact (par mail idéalement vincent@terro.fr ).

Au plaisir de se relier.

vincent d.

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